- Firma:
Dormer Pramet s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Uničovská 905/2, Šumperk
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:angličtina (mírně pokročilá)
- Zařazení:elektroinženýr, elektrotechnik, energetik, technický ředitel/manažer, technik v energetice, technolog v plynárenství, elektrotechnika a energetika, strojírenství, výroba a průmysl
Pracovní nabídka
Jsme globální výrobce a dodavatel nástrojů pro obrábění kovů. Za dobu své existence jsme si získali pověst spolehlivého partnera dodávajícího produkty vysoké kvality a zákaznicky zaměřené služby. V Šumperku se nachází naše centrála, jedna z výrobních jednotek a své zástupce zde mají i oddělení jako logistika, finance, marketing apod. Patříme mezi největší zaměstnavatele a nabízíme nadstandardní pracovní podmínky.
CO VÁS ČEKÁ
- řídíte tým pracovníků na oddělení energetiky
- zodpovídáte za účelný, bezpečný a hospodárný provoz energetických výrobních a rozvodných zařízení (kotelna, trafostanice, rozvody technických plynů apod.)
- sestavujete a reportujete podklady pro měsíční vyúčtování spotřeby elektrické energie, zemního plynu, technických plynů
- zodpovídáte za předepsané parametry předávaných energií a médií (tepelná energie, technické plyny…)
- pravidelně kontrolujete provozní zařízení a to jak z provozních, tak i bezpečnostních hledisek
- zodpovídáte za VTZ – prohlídky, revize, prevence
HLEDÁME OSOBNOST, KTERÁ MÁ
- SŠ vzdělání v elektro nebo strojírenském oboru
- odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV 194/22 Sb.
- praxi na podobné pozici min. 3 roky
- znalost PC - MS Office na uživatelské úrovni, znalost SAP je pro Vás výhodou
- řidičský průkaz sk. B
- dobrý zdravotní stav a je schopna práce ve výškách
- která umí anglicky, ale to není podmínkou
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
- moderní prostředí a firemní kulturu stabilního a spolehlivého nadnárodního zaměstnavatele
- flexibilní pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené a 3 dny na regeneraci
- příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP ve výši 4% z hrubé mzdy
- neformální setkávání s kolegy, firemní a teamové akce
- pracovní smlouvu na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení na dobu neurčitou
- Benefit kartu s ročním příspěvkem 20.000 Kč na sportovní či kulturní aktivity
- a řadu dalších benefitů …
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Příspěvek na dopravu
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Kafetérie
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
- Zdravotní volno/sickdays
- Firemní akce
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Pracovní oblečení