Aktualizováno před týdnem (přidáno před 2 týdny)
Technik/čka vstupní kontroly kvality – elektro
plugin.advertDetail.salary
- Firma:
URC Systems, spol. s r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Pražákova 453/47, Brno - Horní Heršpice
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:angličtina výhodou (mírně pokročilá)
- Zařazení:kvalita a kontrola jakosti
Pracovní nabídka
URC Systems, spol. s r.o.,
Hledáme kolegu/ kolegyni, který/á zajistí vstupní kontrolu elektrotechnických komponent a bude garantem jejich kvality před uvolněním do výroby.
Náplň práce:
- Vstupní kontrola elektrotechnických komponent (PCB, zesilovače, moduly, IC, konektory, kabeláž)
- Kontrola dle technické dokumentace, specifikací a kontrolních plánů
- Ověření shody značení, typů a revizí komponent
- Základní elektrická měření (multimetr, spektrální analyzátor, vektorový analyzátor, případně další měřicí technika)
- Vizuální kontrola (poškození, pájení, osazení, ESD poškození apod.)
- Identifikace neshod, jejich evidence a komunikace s nákupem/dodavateli
- Spolupráce při řešení reklamací a dodavatelských neshod (8D výhodou)
- Vedení záznamů o kontrole (protokoly, fotodokumentace, traceability)
- Uvolňování materiálu do výroby
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro
- Orientaci v elektrotechnické dokumentaci (schémata, datasheety)
- Základní znalost práce s měřicí technikou (multimetr, spektrální analyzátor, vektorový analyzátor, případně další měřicí technika)
- Pečlivost, důslednost a smysl pro detail
- Schopnost samostatné práce i komunikace napříč týmy
- Základní znalost práce na PC (Excel, evidence)
Výhodou:
- Zkušenost s kontrolou kvality v elektrotechnice
- Znalost pájení a základní diagnostiky PCB
- Povědomí o ESD ochraně
- Zkušenost s PCN/EOL sledováním komponent
- Znalost standardů kvality (např. IPC)
Nabízíme:
- Práce na HPP v prosperující české firmy
- Odpovídající mzdové ohodnocení
- Neformální a přátelské pracovní prostředí
- Mobilní telefon (i pro soukromé účely)
- 50% příspěvek zaměstnavatele na jazykové vzdělávání
- Příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění
- Benefitní karta – příspěvek 700,- měsíčně
- 2 „sick days“
- 25 dní dovolené ročně
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Dovolená 5 týdnů
- Zdravotní volno/sickdays