Personální manažer MEGABOOKS (HR)

Do našeho manažerského týmu hledáme kolegyni nebo kolegu, který vnímá HR jako důležitou součást rozvoje firmy, firemní kultury i spolupráce mezi lidmi. Hledáme partnera pro management i zaměstnance, člověka, který dokáže propojovat potřeby firmy s rozvojem lidí a podporovat prostředí založené na důvěře, odpovědnosti a otevřené komunikaci.

Stanete se součástí managementu společnosti a po boku marketingového, obchodního, provozního, finančního a dalších manažerů budete rozvíjet naši HR strategii v České republice i na Slovensku. Vaší rolí bude nejen zajištění personální agendy, ale také aktivní spolupráce na budování fungující, spolupracující a učící se organizace.

Vaší úlohou bude kompletní zajištění personální agendy od koordinace náborů, onboardingu, profesního a odborného rozvoje jednotlivých pracovníků, vedení administrativy až po organizaci firemních setkání a teambuildingů.

Vaší prací bude:

• kompletní zajištění HR agendy pro MEGABOOKS CZ a MEGABOOKS SK
• nábor a onboarding nových zaměstnanců od specialistů po management
• spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení při rozvoji týmů a lidí
• nastavování a rozvoj HR procesů – hodnocení, vzdělávání, benefity ve spolupráci s manažery jednotlivých oddělení
• podpora manažerů v oblasti vedení lidí a personální práce
• tvorba HR strategie v návaznosti na cíle společnosti
• dohled nad pracovněprávní agendou v České republice a na Slovensku
• reporting a analýza personálních dat – fluktuace, výkonnost, náklady
• organizace firemních setkání, vzdělávacích aktivit a teambuildingů
• podíl na rozvojových a změnových projektech
• aplikace principů agilní, spolupracující a učící se organizace

Co budete k Vaší práci potřebovat:

• výbornou znalost pracovního práva a legislativy upravující zaměstnávání lidí
• prokazatelnou zkušenost s řízením lidských zdrojů
• orientaci na výsledky a současně schopnost spolupráce napříč týmy
• schopnost realizovat změny a nastavovat nové procesy
• přirozenou autoritu, empatii a schopnost vést a podporovat lidi
• silné komunikační a vyjednávací dovednosti
• samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup
• organizační schopnosti a smysl pro detail
• pečlivost a zodpovědnost
• vysokoškolské vzdělání ekonomického směru
• umět anglický jazyk alespoň na úrovni B1 a třeba i nějaký další cizí jazyk
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

• možnost být součástí otevřeného a spolupracujícího managementu
• práci s reálným dopadem na fungování a kulturu společnosti MEGABOOKS
• prostor pro vlastní iniciativu, nové nápady a profesní růst
• neformální pracovní prostředí a férovou týmovou spolupráci
• odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity
• 7 dní dovolené navíc
• příspěvek na stravování
• odměna za loajalitu v podobě příspěvku na volnočasové aktivity a příspěvku na penzijní připojištění
• a mnoho dalšího...

Pokud Vás baví práce s lidmi, rozvoj týmů a budování prostředí, kde mohou lidé i firma dlouhodobě růst, rádi Vás poznáme.

Pošlete nám svůj životopis a třeba i motivační dopis a my se Vám ozveme.