⋙ Recruitment manager v personální poradenské společnosti ⋘

Jsme mBlue – personálně poradenská společnost, která poskytuje svým klientům služby nejen v náboru, ale dokážeme našim klientům pomoct s jakýmkoliv tématem v oblasti HR – to z nás činí dodavatele komplexních služeb.

Je nás cca 35 konzultantů, které spojují hodnoty – vytrvalost, spolehlivost, vstřícnost a otevřená komunikace. Máme kanceláře na Nových Butovicích, kde se pravidelně potkáváme, nicméně 2krát v týdnu můžeme využívat i home office. Kromě kolegů v kanceláři můžeš potkat i pejsky, přes léto i děti. 😊 Víme, že v práce zabere člověku značnou část života, proto se snažíme si to zpříjemnit – bowlingem, společným pivem, vínem, teambuildingem, cestovními obědy apod.

Rádi bychom mezi nás přivítali nového/novou kolegu/kolegyni, kteří si budou stavět nový tým, a tím nám pomůžou k dalšímu růstu.

Být Head of HR Partnerem u nás znamená:

• Vybudování a vedení týmu HR Partnerů a plnění týmových obchodních cílů – pomáhat s budováním portfolií a zároveň dohled nad realizací zakázek
• Samostatné vedení náročnějších zakázek a komunikace s klienty
• Aktivní účast na obchodních schůzkách s klienty (tady záleží, jak seniorní tým Partnerů budeš mít)
• Úzká spolupráce s top managementem při tvorbě strategie a řízení všech procesů v mBlue – samostatné vedení některých projektů, které firmu budou posouvat dále

Co je pro nás zásadní:

• Praxi a znalosti v recruitmentu – ideálně z agentury (nepřekvapí tě toto prostředí a budeš zvyklý/á na dosažení výsledků)
• Manažerské a leadership dovednosti – nepotřebujeme někoho, kdo už je vyloženě zkušený manažer, rádi mezi sebou přivítáme zkušeného konzultanta, pro kterého tato role bude posun a zároveň zde uvidíme potenciál
• Obchodní dovednosti – aktivně se zapojuješ do vyhledávání obchodních příležitostí a hledání řešení pro naše klienty
• Řídit se přístupem Can do > Will do > Can't do > Will learn

Neváhej a chyť svou šanci, protože ti nabízíme:

• Stát se součástí "mBlue kultury", poznej a ukaž svůj potenciál, přijmi opravdové výzvy, seberealizuje se, jak profesně, tak po osobní stránce
• Ke každému zaměstnanci přistupujeme individuálně – zejména z pohledu náplní práce, karierního růstu, osobního rozvoje a pracovního režimu…
• Využij pružnou pracovní dobu a možnost home-office, které ti poskytnou skloubit osobní a pracovní život
• Work-life balanc ti zajistí také 25 dní dovolené a pak v rámci vyššího plnění plánu a více let ve firmě máš vždy další dny navíc
• Využij náš odměňovací systém – není to zadarmo, ale ambiciózní odměna tě nemine
• Využij mnoho dalších benefitů – např. Multisportka, jazykové kurzy na pracovišti, vybraná káva a čaje od expertů apod., fitko přímo nad kanceláří, toasty v kuchyňce
• Nastoupit můžeš ihned nebo dle dohody

Těšíme se na tebe…

Je toho dost, pro další info mrkni na naše kariérní stránky nebo blog. A CV spolu se stručnou nebo dlouhou motivací můžeš zasílat v odpovědním formuláři. Odpověď dostane každý a s těmi nejlepšími se pak telefonicky spojí Lucka, která má v mBlue na starosti interní nábor a domluví se s tebou na dalším postupu.