Administrátor/ka projektu / projektový/á manažer/ka junior

Děkan Lékařské fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici Administrátor/ka projektu / projektový/á manažer/ka junior

Kategorie: Neakademická pozice

Pracoviště: Lékařská fakulta

Specifikace pracoviště: Projektové oddělení

Typ systemizovaného místa: Manažer I

Informace o projektu/grantu: Pozice je zaměřena na podporu realizace výzkumných a vývojových projektů financovaných z národních i evropských zdrojů (např. TAČR, GAČR, AZV, OP JAK aj.).

Popis pracovní náplně:

Pozice je primárně zaměřena na administrativní a organizační podporu projektového týmu.

• administrativní podpora projektů (sběr podkladů, evidence dokumentace, kontrola náležitostí)
• spolupráce na přípravě monitorovacích zpráv a dalších výstupů
• podpora při sledování rozpočtu a čerpání projektů
• zajištění podkladů pro změnová řízení
• evidence výstupů a výsledků projektů
• organizační a koordinační podpora projektového týmu
• spolupráce při přípravě projektových žádostí
• komunikace s interními partnery (akademičtí pracovníci, ekonomické oddělení apod.)

Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří chtějí získat zkušenosti v oblasti projektového řízení a postupně se profesně rozvíjet.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme:

• ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně na úrovni I. stupně
• aktivní znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
• zkušenost s administrativní činností
• uživatelská znalost MS Office (zejména Word a Excel)
• pečlivost, systematičnost a smysl pro detail
• dobré organizační a komunikační schopnosti
• schopnost spolupráce v týmu i samostatného plnění úkolů
• ochota učit se novým věcem

Kvalifikační předpoklady – výhodou:

• orientace v dotačních a výzkumných projektech (TAČR, GAČR, AZV, OP JAK aj.)
• zkušenost s projektovou administrací nebo prací ve veřejné správě

Předpokládaný pracovní úvazek: 50 % nebo dle dohody

Doba trvání pracovního poměru: na dobu určitou

Další poznámky k pracovnímu poměru: Možnost postupného profesního růstu v oblasti projektového řízení.

Předpokládaný termín nástupu: červen/červenec 2026 nebo dle dohody

Mzdové podmínky: Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče a jeho zapojení do výzkumné grantové činnosti.

Benefity:

• 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
• 5 dnů volna k léčení;
• pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
• podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
• kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
• slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
• školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
• služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
• 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
• zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
• práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
• vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení: český

Požadované dokumenty od účastníka:

• strukturovaný profesní životopis
• motivační dopis
• skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání

Lhůta pro včasné podání žádosti: do 27. 5. 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení:

• 1. kolo – posouzení zaslaných materiálů
• 2. kolo – osobní pohovor

Děkan Lékařské fakulty OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.