Aktualizováno před 3 dny (přidáno před 3 týdny)
Vedoucí směny - Supervizor / Supervizorka
plugin.advertDetail.salary
- Firma:
Toyota Logistics Services Czech s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Průmyslová 92, Krupka - Nové Modlany, okres Teplice
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (pokročilá)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:doprava, logistika a zásobování, auto - moto
Pracovní nabídka
TOYOTA je jedním z největších světových výrobců automobilů a přední světovou korporací. Společnost byla založena v roce 1937 a nyní prodává vozy ve 170 zemích a zaměstnává více než 350 000 lidí. Toyota Motor Europe (TME) se sídlem v Bruselu, kde pracuje 2 700 lidí z více než 60 národností, zajišťuje prodej vozidel, dílů a příslušenství Toyota a Lexus. Hledáme kolegu, který se chce připojit k našemu týmu a podílet se na vytváření úspěšné budoucnosti naší firmy. Pokud rádi pracujete v týmu a chcete být součástí toho našeho týmu, přihlaste se k nám! Naším posláním ve skupině Parts Supply Chain Group je dodávat správný produkt (servisní díly, příslušenství a informace) ve správný čas prostřednictvím štíhlé, integrované logistiky. Naším cílem je překonat očekávání zákazníků a zainteresovaných stran. Naše díly přicházejí od různých dodavatelů a závodů po celém světě. Odtud jsou distribuovány přímo k finálnímu zákazníkovi nebo do našich regionálních skladů a národních prodejních společností. Naše síť zahrnuje 1 500 členů Toyota, kteří dodávají do více než 3 500 servisů a 44 regionálních distribučních skladů po celé Evropě. Vy budete součástí Regionálního Depotu, Toyota Logistics Services Czech, s.r.o. Naše poslání je překonat očekávání zákazníků zajištěním „Výjimečné služby“ prostřednictvím efektivní organizace práce a vzájemné spolupráce.
O této pozici / cíl
Řídit efektivní skladové operace v Toyota Parts Centre Czech tak,
aby byly splněny denní cíle a zajištěna bezpečnost, kvalita, efektivita a rozvoj týmu.
Vést tým 6 vedoucích týmů podle principů Toyota Way,
identifikovat rozvojové potřeby členů týmu a zajistit jejich růst.
Zavádět standardizovanou práci a efektivní řízení lidí.
Podporovat neustálé zlepšování (Kaizen) a přístup „zákazník na prvním místě“.
Podporovat projekty a rozvoj procesů k dosažení KPIs.
Váš profil
Minimálně středoškolské vzdělání v oblasti automobilového průmyslu, strojírenství nebo logistiky
Silný zájem o provoz na pracovišti a motivace vést tým
Plynulá čeština a angličtina
Dobré analytické schopnosti a schopnost vyvozovat závěry z dat
Kreativní myšlení a vášeň pro dodavatelský řetěze
Praktický, logický a orientovaný na řešení
Dobře organizovaný, flexibilní a silný týmový hráč
Proaktivní přístup a iniciativa
Dovednosti projektového řízení pro zvládání různorodých úkolů
Odolnost vůči stresu, schopnost prioritizace a řízení času
Silné komunikační a vyjednávací schopnosti – asertivní, ale diplomatický přístup pro dosažení konsenzu a získání podpory
Dobrá znalost nástrojů Microsoft Office
Máte DNA Toyoty:
Odvaha: jste připraveni opustit snadnou cestu a dosáhnout náročných cílů
Spolupráce: jste týmový hráč, respektujete ostatní, inkluzivní styl, orientace na zákazníka
Kreativita: vaše vášeň vás vede k objevování inovativních nápadů a překonávání nemožného
Zvídavost: kombinujete představivost a faktické pozorování
Koučování: sdílíte znalosti a zpětnou vazbu s kolegy a oslavujete společné úspěchy
Co nabízíme
HPP na dobu neurčitou
Školící program (TPS, Toyota Way, etc.)
Možnost růstu na vyšší manažerské pozice v provozu nebo podpůrných funkcích
Dynamické a náročné multikulturní pracovní prostředí, součást motivovaného týmu,
kde hrají klíčovou roli kompetence a kvalita. Podpora osobního růstu a skutečná
příležitost investovat do své budoucnosti prostřednictvím rozvoje na pracovišti a školení.
Vaše úsilí, oddanost a iniciativa jsou odměňovány konkurenceschopným a komplexním balíčkem odměn a benefitů:
5 týdnů dovolené
Příspěvek ve výši 65% na závodní stravování
Příspěvek na dopravu 1500 Kč
Příspěvek na penzijní / životní připojištění 1200 Kč/ měsíc
Up-benefity ve výši 950 Kč / měsíc, Clean poukázky
Káva, minerální vody a občerstvení na pracovišti zdarma
Firemní akce (vánoční večírek, teambuilding)
Každoroční navýšení mzdy + roční bonus
Oprávnění na VZV / rozšíření na náklady společnosti
Zaškolení v zahraničí a firemní vzdělávání
Kariérní růst
200% příplatek za práci ve svátek
Vánoční poukazy
Benefity
- Bonusy/prémie
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Příspěvek na dopravu
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Kafetérie
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Firemní akce
- Možnost si napracovat hodiny
- Zahraniční pracovní cesty