Aktualizováno před 2 dny (přidáno před 2 týdny)
IT MANAŽER – výrobní společnost
plugin.advertDetail.salary
- Firma:
OMNIKA, spol. s r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Pánov 3925, Hodonín
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:vysokoškolské / universitní
- Jazyky:angličtina (pokročilá)
- Zařazení:it ředitel/manažer, is/it: správa systémů a hw
Pracovní nabídka
Jsme přední výrobce stínící techniky - žaluzií, dřevěných žaluzií, rolet, panelových stěn, látkových plisovaných žaluzií a další interiérové stínící techniky. Na výrobu stínící techniky se zaměřujeme již od 90. let. Důkazem toho, že jsme nepolevili, je nejen rozšíření našich výrobků po celé České republice, ale i po Evropě s pobočkou výrobního podniku v Portugalsku.
Hledáme zkušeného IT Manažera, který převezme vedení našeho IT oddělení, nastaví jasnou strategii technologického rozvoje a zajistí hladký, bezpečný a efektivní chod všech IT systémů ve společnosti. Pokud máte chuť řídit IT tým, pracovat na zajímavých projektech a být klíčovou součástí rozvoje moderní výrobní firmy, rádi vás poznáme.
Co bude vaše hlavní role
Řízení IT oddělení a nastavování IT strategie.
Řízení IT rozpočtu a externích dodavatelů.
Správa IT zařízení, systémů a virtuálního prostředí.
Dohled nad ERP systémy (K2) a integracemi.
Řešení uživatelských požadavků.
Kontrola licencí, dokumentace a IT bezpečnostních politik.
Sledování trendů v IT a jejich uvádění do provozu.
Hodnocení, motivace a rozvoj podřízených pracovníků.
Koho hledáme
Silného týmového hráče se zkušenosti s vedením lidí a fungováním IT ve firmě.
Osobu s výbornými organizačními schopnostmi a strategickým myšlením.
Komunikativního lídra, který umí srozumitelně předávat informace.
5+ let zkušeností s IT infrastrukturou.
Člověka s dobrou znalostí HW a SW a orientací v ICT prostředí, s povědomím o GDPR v IT.
Kandidáta s pokročilou znalostí angličtiny (min. úroveň B2).
Co nabízíme
Stabilní a smysluplnou práci v rostoucí výrobní společnosti
Možnost ovlivňovat procesy a skutečně být u důležitých rozhodnutí
Podporu osobního růstu a prostor pro vlastní iniciativu
Příjemné pracovní prostředí a férové vedení
Odpovídající platové ohodnocení + bonusy
5 týdnů dovolené a další firemní benefity
Benefity
- Bonusy/prémie
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Firemní akce
- 13. plat